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Para cubrir el riesgo de embarazo y posterior baja de nuestra enfermera, la fecha de contratación será en pocas semanas Condiciones laborales: contrato por sustitución de 40 horas semanales, distribuidas mañana o tarde (nos adaptamos) y el salario tiene un complemento de 400 € sobre el convenio. Interesados contactar en el 921
Boletín Informativo Colegio Enfermería Segovia Septiembre-Octubre 2020
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Revista Enfermería Facultativa – Número 332
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